Місія «Адаптація» або становлення в робочому колективі
Перший робочий день – це завжди вихід у відкритий космос. Невідомі правила, нові обличчя та страх припуститися помилки. Саме тому для учнів 34 групи, що здобувають професію «слюсар з ремонту колісних транспортних засобів; електрозварник ручного зварювання» було проведено імерсивний квест-тренінг «Місія «Адаптація» або становлення в робочому колективі».
Мета заходу – дати майбутнім фахівцям «тест-драйв» реального робочого життя.
Квест був розділений на тематичні локації, кожна з яких імітувала реальні ситуації, з якими стикається новачок.
Перший виклик – «Розвідка боєм» (підготовка та перший робочий день).
Учасники грали у «Детективів vs жертв обставин». Вони дізнавались про дрес-код і атмосферу, не заходячи в будівлю та обрали дії, що «вб’ють» репутацію, і ті, що дадуть +100 до карми.
На 2 рівні «Соціальний капітал» під час рольової гри «Каво-брейк» учасники вчилися представити себе за 30 секунд (самопрезентація: досвід + хобі).
3 рівень «Бос-файт: особисті кордони» дав змогу майбутнім фахівцям відмовити так, щоб не образити, але й не дати сісти на шию колегам.
Під час проходження рівня 4 «Ментальне здоров’я» юнаки складали ідеальний розклад дня, який включає не тільки роботу, а й «ритуали». Це протидія стресу.
Фінал «Отримання оферу» передбачав виконання вправи «Лист собі в майбутнє». Учасники писали поради собі на перший робочий день, яку запам’ятали сьогодні.
Квест-тренінг показав: страх перед першим робочим місцем зникає тоді, коли з’являється чіткий алгоритм дій. 34 група довела, що готова не просто працювати, а ставати невід’ємною частиною професійних команд.
Дата: 12.02.2026
Автор: Олена Шайнюк, практична психологиня
